Curso online “Desafíos de la Inclusión Laboral” busca acercar la nueva normativa a las empresas

En el marco de la nueva Ley de Inclusión Laboral, que entró en marcha el 1 de abril de este año, eClass comenzó a impartir el curso “Desafíos de la Inclusión Laboral”, el cual será dictado junto a la Fundación Emplea del Hogar de Cristo.

El programa, que se desarrolla en línea y on demand a través de la plataforma educacional de eClass, tiene por objetivo ayudar a las empresas a capacitar a sus colaboradores en inclusión laboral y tiene una duración de 10 horas repartidas en tres semanas.

Se espera que al término del curso, los participantes conozcan y comprendan el concepto de discapacidad y de desarrollo inclusivo, y puedan valorar su importancia para la empresa y la sociedad. También aprecien el rol que cada persona tiene para favorecer el desarrollo inclusivo, y sepan cómo abordar la discapacidad en sus vidas cotidianas.

Cultura organizacional inclusiva

Luz María González, gerente general de eClass, señala que “la implementación de la Ley de Inclusión Laboral no solo implica contratar personas para cumplir una cuota exigida por la autoridad, sino que trabajar para construir una cultura organizacional inclusiva”.

Desde Fundación Emplea afirman que incluir personas con discapacidad en las organizaciones no solo genera un beneficio para el trabajador sino que también para su entorno.

“El clima laboral interno mejora visiblemente y se genera una mayor cohesión entre los propios compañeros con una actitud positiva”, explica el director Ricardo Délano.

Según datos entregados por la Dirección del Trabajo, a la fecha, 340 empresas ya han incorporado trabajadores con algún grado de discapacidad lo que se traduce en que 1.800 personas han podido entrar a trabajar gracias a la nueva normativa.