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¿Qué rol cumple usted en su grupo de trabajo?

Dentro de los grupos de trabajo las personas cumplimos diversos roles. Según los expertos, estos son algunos de ellos:

  1. Los negativos: Son personas de visión negativa. Nunca están de acuerdo, pero tampoco proponen otra cosa.
  2. Los iniciadores: Son empleados poco constantes pero dispuestos a asumir retos. Son ideales para ayudara a implantar nuevos procedimientos.
  3. Los positivos: Se trata de gente entusiasta, emprendedora y comprometida que contagia al resto del grupo. Este tipo de individuos son vitales para mantener la motivación grupal.
  4. Los promotores: Dinámicos y emprendedores. Indóneos para impulsar proyectos que se están cayendo.
  5. Los empatizadores: Tienen gran facilidad para crear un buen clima de trabajo dentro del grupo.
  6. Los cooperadores: Siempre están dispuestos a ayudar a sus compañeros.
  7. Los afables: No destacan profesionalmente pero crean buen clima de trabajo, además de cohesión de grupo.
  8. Los pensadores: Aunque no son muy dinámicos, pueden ayudar a aclarar ciertas ideas o pensamientos confusos.
  9. Los criticones: Destruyen el ambiente de trabajo. No están de acuerdo con nada pero tampoco aportan soluciones.
  10. Los aprovechados: No aportan al equipo y, más bien, suelen aprovecharse de sus compañeros.
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