8 acciones que harán que sus empleados lo valoren más como jefe

Ofrecer un sueldo atractivo así como buenas condiciones laborales son apenas los pasos de partida para que sus empleados lo valoren como jefe. Existen muchas formas de incentivar a su capital humano que, según los analistas de Entrepreneur le ayudarán:

1. Reconozca su trabajo: Si los trabajadores cumplieron con las expectativas no de por sentado que ellos lo sepan.
2. Escuche sus propuestas: Reúna a su personal para establecer las metas en conjunto.
3. Sea claro con los objetivos: Exprese claramente cuáles son son expectativas sobre la realización de las tareas.
4. Ofrezca retroalimentación: Señale tanto los aspectos positivos como aquellos puntos en los que ellos pueden mejorar.
5. Deles libertad: Permita que la gente goce de cierta autonomía con base en sus logros y en las metas.
6. Oportunidades de crecimiento: Promueva el desarrollo de su capital humano, no solo en su área sino también en otras. Fomente la educación continua.
7. Implemente políticas flexibles: Sea flexible con los horarios de trabajo y ofrezca la oportunidad, si es posible, de trabajar desde casa.
8. Cuide el espacio de trabajo: Busque que las instalaciones sean agradables y prefiera espacios iluminados y amplios.