Técnicas de trabajo: ¡Team building!

¿Qué se necesita para lograr el éxito en una compañía? Trabajo en equipo, que sea cohesionado, que funcione en grupo, y que posea ciertos valores como competitividad, participación, liderazgo. A pesar de eso, en muchas ocasiones estos valores no son estimulados en las empresas, por lo que se tiene que recurrir a expertos para aprender a desarrollarlos. Esto es lo que se conoce como team building.

Team building es la construcción de equipos para potenciar y sacar el máximo partido del trabajo en conjunto, logrando un buen clima entre los trabajadores, a fin de obtener el mejor desempeño, productividad, y motivación de los empleados.

Este sistema no sólo funciona a nivel de grandes empresas. Las pymes también pueden ser ejecutoras de este tipo de iniciativas.

En concreto, ¿qué beneficios entrega este método de trabajo?

• Eliminar el excesivo individualismo de los ejecutivos
• La práctica de la escucha activa
• Fomentar el sentimiento de equipo
• Desarrollar la creatividad, compañerismo y cohesión de los equipos
• Mejorar problemas de confianza en el resto del equipo de trabajo
• Reducir la tasa de rotación de los empleados
• Potenciar la capacidad de liderazgo de los jefes

Fuente: santander.cl/advance