Google: ¿Cuál es el secreto de la mejor empresa del mundo para trabajar?
Por Maximiliano Hurtado, profesor del curso Gestión de Personas de Clase Ejecutiva
El año pasado leíamos que Google era por séptima vez elegida como la mejor organización para trabajar en el mundo según la revista Fortune (más detalles acá)
Este gigante tecnológico, fundado en septiembre de 1998 por Larry Page y Sergey Brin, no solo es una de las compañías más valiosas desde el punto de vista económico, sino que también es constantemente destacada por sus condiciones laborales y cultura emprendedora.
¿Será el secreto que todo su know how tecnológico les permite tener sistemas ultra avanzados en gestión de personas? La verdad es que los tienen, pero leyendo el libro de su vicepresidente de personas Laszlo Bock, “La nueva fórmula del trabajo” (2015), podemos entender que no necesariamente esta es la causa raíz.
El secreto en síntesis está fundado en tres pilares:
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