Que tu equipo se convierta en un edificio: ¿Para qué sirve un Team Building?
El trabajo en equipo, bien hecho, lleva a cualquier compañía al éxito.
Trabajo en equipo, que sea cohesionado, que funcione en grupo, y que posea ciertos valores como competitividad, participación, liderazgo.
A pesar de eso, en muchas ocasiones estos valores no son estimulados en las empresas, por lo que se tiene que recurrir a expertos para aprender a desarrollarlos. Esto es lo que se conoce como team building.
Team building es la construcción de equipos para potenciar y sacar el máximo partido del trabajo en conjunto, logrando un buen clima entre los trabajadores, a fin de obtener el mejor desempeño, productividad, y motivación de los empleados.
Este sistema no sólo funciona a nivel de grandes empresas. Las pymes también pueden ser ejecutoras de este tipo de iniciativas.
En concreto, ¿qué beneficios entrega este método de trabajo?
- Eliminar el excesivo individualismo de los ejecutivos
- La práctica de la escucha activa
- Fomentar el sentimiento de equipo
- Desarrollar la creatividad, compañerismo y cohesión de los equipos
- Mejorar problemas de confianza en el resto del equipo de trabajo
- Reducir la tasa de rotación de los empleados
- Potenciar la capacidad de liderazgo de los jefes
