¿Cómo liderar personas introvertidas y extrovertidas?

Todo jefe sabe que no es lo mismo liderar personas introvertidas que liderar extrovertidas. De ahí que los expertos de Gestores Talento Humano recomienden que al liderar personas distintas aplique algunos de los siguientes consejos.

Al liderar personas extrovertidas…

1. Deles libertad de decisión.
2. Encamine su efusividad.
3. Déjelos expresarse para que piensen.
4. Déjelos tomar la iniciativa.
5. Escuche sus ideas.
6. Respete su independencia.
7. Déjelos crecer y brillar.

Al liderar personas introvertidas…

1. Guíelos en la toma de decisiones.
2. Motívelos para que participen.
3. Déjelos pensar para expresarse.
4. Involúcrelos en varios proyectos.
5. Pregúnteles sus opiniones.
6. Respete su naturaleza reservada.
7. Déjelos crecer y brillar