Actividades lúdicas y artísticas en las empresas como una herramienta organizacional

Usar la creatividad y las actividades lúdicas para el fortalecimiento de equipos es la propuesta que diversas organizaciones están desarrollando en Chile. Una de ellas es El Circo del Mundo, OTEC apoyada por Santiago Innova que utiliza esta herramienta en escenarios formativos.

Alejandra Jiménez, directora de esta entidad, explica que, al inicio a los colaboradores les cuesta entender que el arte es una expresión que cuenta con facultades que favorecen el desarrollo de habilidades como la autoestima, creatividad, trabajo en equipo, comunicación y el compromiso. No obstante, dice que, luego de vivir la experiencia, los trabajadores se van más que satisfechos.

“Son cursos innovadores, que implican un despliegue creativo en medio de un espacio lúdico, audaz, atrevido y completamente diferente a lo que las personas hacen a diario en sus oficinas”, señala Jiménez, según consigna El Mercurio.

Los Pájaros es otra de las empresas que ofrecen este tipo de propuesta. A través de experiencias de trabajo colaborativo con murales, generan dinámicas creativas donde no es necesario ser un gran artista para ser protagonista de una obra en donde la clave es la co-creación.

“Trabajar con los colaboradores de empresas permite incorporar mensajes que son de utilidad para su trabajo y, por lo tanto, favorecen a la organización”, destaca Diego Flisfisch, director creativo del estudio Los Pájaros.

Juan Rosales, diseñador con experiencia en el tema, valida lo anterior y señala que, a través de un trabajo artístico colaborativo, los mensajes corporativos son mucho mejor asimilados por los colaboradores; más aún si estos son llevados a la acción.