Aguinaldo en tiempos de crisis: Un 50,2% de las personas entendería si no se puede entregar el bono
Durante diciembre muchas empresas entregan un aguinaldo para sus empleados considerando que aumentan sus gastos por las celebraciones de Navidad y Año Nuevo.
Pero ¿qué ocurrirá con este bono considerando la crisis social que vive el país? Una encuesta de Laborum dio a conocer la postura de trabajadores chilenos sobre el aguinaldo en este complejo momento que vive el país.
En la medición, en la que participaron 1.964 personas, un 50,2% señaló que entendería si su compañía tiene problemas para entregar el aguinaldo. Por otro lado, el 49,8% dijo que considerando la crisis el bono puede ayudarlos a organizar mejor el mes.
Asimismo, el 67,9% cree que este año es más importante la entrega del aguinaldo y que podría servir como incentivo y ayuda económica.
Sobre estos resultados, María Jesús García-Huidobro, gerente de marketing de Laborum indica que “lo que podemos ver es que el estallido social ha provocado cambios en la entrega de este beneficio en comparación con años anteriores. De hecho, el 68,9% señaló que su empresa sí se ha visto afectada por la crisis, pero también vemos que hay un alto grado de empatía y entendimiento debido a los hechos”.
En ese sentido, dice que la recomendación es que todos “empresas y colaboradores puedan conversar y llegar a acuerdos para así poder mantener a ambas partes tranquilas y satisfechas, más aún en momentos en los que las personas necesitan comprensión y tranquilidad, y por su parte muchas organizaciones han sufrido pérdidas económicas importantes, sobre todo las PYMES ”.
Cabe señalar que según la Dirección del Trabajo, el aguinaldo pasa a ser un derecho de los trabajadores si es que ha sido entregado por el empleador por más de dos años consecutivos.
En caso de la que empresa tenga problemas para entregarlo, debe llegar a un consenso con el equipo para poder sustituir el beneficio. Respecto a lo anterior, el 52,7% indica que lo reemplazaría por días libres, el 18,1% por aumento de beneficios de la empresa como uso de ropa de calle y transporte, el 14,6% por flexibilidad horaria, el 9,2% por home office y el 5,4% por fiestas dentro de la empresa.
¿Cuántos recibirán aguinaldo este año?
En la encuesta de Laborum se constató que el 43,3% de las personas aseguró que este año no recibirá aguinaldo y el 41,1% dijo que aún no lo tienen claro porque no le han entregado esa información. Además, solo el 15,6% ya sabe que recibirá este beneficio; el año pasado, las personas que a esta altura del año ya sabían que recibirían aguinaldo era de 28,4%.
De aquellos que no recibirán el bono, 49,8% afirma que en comparación con años anteriores su empresa había entregado el bono y lo había avisado con anticipación. Asimismo, el 55% lamenta no recibirlo, ya que le sirve para paliar sus gastos.
Siguiendo con el desglose, al 23,6% le gustaría que le entregaran días libres para disfrutar con sus familias, ya que considerando que ha sido un periodo estresante por la crisis social. En tanto, el 16,5% dice que no le importa pues no estamos en momentos de celebración y el 4,6% se conformaría con una fiesta de fin de año con sus compañeros para relajarse un poco.
Sobre esto, García-Huidobro dice que las empresas que no podrán entregar aguinaldo deberían “fomentar los espacios de relajo, o que puedan entregar una mayor flexibilidad horaria y laboral a sus colaboradores durante esos días, ya que así demuestran preocupación por mantener un buen ambiente laboral y por el bienestar de quienes conforman su empresa”.
También indicó que “las jefaturas deben considerar las dificultades asociadas a movilizaciones y cortes en el transporte público, por lo que lo mejor es hacer las actividades de día y en lugares de fácil acceso o considerar movilización para los colaboradores”.
De los que sí recibirán aguinaldo, el 89,8% dice que lo prefiere en efectivo, y que entre sus prioridades de gasto están: en primer lugar, con un 28,4%, la compra de regalos; luego un 25,2% lo destinará al pago de cuentas; después el 18,2% comprará comida para fin de año. Por último, en igual nivel de importancia, con un 9,4% de las preferencias de los encuestados, están los ahorros, vacaciones y paseos y otras necesidades.