¿Cómo identificar un mal lugar para trabajar?

Cuando estamos en busca de un nuevo trabajo es importante tener algunas cosas en mente a a hora de conocer el lugar. Según la agencia de recursos humanos Worken, estos 5 aspectos le ayudarán a identificar si la empresa a la que usted está aplicando es un mal lugar para trabajar.

1. Cuando llega a la entrevista, no le presentan al jefe y cuando usted pregunta por su estilo de gestión le contestan que es «especial», «intenso» o «excéntrico».
2. Nadie en la oficina sonríe o habla con sus compañeros. Además, evitan tener contacto visual con usted.
3. Cuando conoce a sus probables futuros compañeros de trabajo ellos apenas hablan y no dicen nada sobre cómo es trabajar ahí.
4. Usted se entera que por su futuro puesto han pasado cuatro (por decir un número) personas en el último año.
5. Cuando usted pregunta por la carga de trabajo de su futuro puesto, la persona del departamento de recursos humanos habla mal de las personas que lo ocuparon antes.