¿Qué rol cumple usted en su grupo de trabajo?

Dentro de los grupos de trabajo las personas cumplimos diversos roles. Según los expertos, estos son algunos de ellos:

1. Los negativos: Son personas de visión negativa. Nunca están de acuerdo, pero tampoco proponen otra cosa.
2. Los iniciadores: Son empleados poco constantes pero dispuestos a asumir retos. Son ideales para ayudara a implantar nuevos procedimientos.
3. Los positivos: Se trata de gente entusiasta, emprendedora y comprometida que contagia al resto del grupo. Este tipo de individuos son vitales para mantener la motivación grupal.
4. Los promotores: Dinámicos y emprendedores. Indóneos para impulsar proyectos que se están cayendo.
5. Los empatizadores: Tienen gran facilidad para crear un buen clima de trabajo dentro del grupo.
6. Los cooperadores: Siempre están dispuestos a ayudar a sus compañeros.
7. Los afables: No destacan profesionalmente pero crean buen clima de trabajo, además de cohesión de grupo.
8. Los pensadores: Aunque no son muy dinámicos, pueden ayudar a aclarar ciertas ideas o pensamientos confusos.
9. Los criticones: Destruyen el ambiente de trabajo. No están de acuerdo con nada pero tampoco aportan soluciones.
10. Los aprovechados: No aportan al equipo y, más bien, suelen aprovecharse de sus compañeros.