Ley Sanna: el nuevo permiso laboral para cuidar a hijos enfermos graves
Este lunes la presidenta Michelle Bachelet firmó el proyecto de ley que crea el Seguro para el Acompañamiento de los Niños y Niñas (SANNA).
De esta forma, se garantiza que los padres y madres que trabajen puedan cuidar a sus hijos menores de edad afectados por una enfermedad grave. La ley contempla entre estas el cáncer, un trasplante de órgano, estado terminal, o accidente grave con riesgo de muerte o secuela funcional severa.
En estos casos, los padres tendrán permiso para cuidar a sus hijos bajo el respaldo de una nueva licencia, que cubrirá sus días de ausencia laboral a través de un fondo creado por la ley 21.010, aprobada en abril de este año.
De acuerdo a cifras entregadas por el Ministerio de Desarrollo Social, actualmente se estima que existen 4 mil menores de edad afectados con alguna de las enfermedades o condiciones de salud que contempla la Ley Sanna.
Esta mañana, durante la firma del proyecto, la mandataria aseguró que la Ley Sanna busca no dejar solos a los padres en este duro momento.
“En este duro proceso no queremos que los padres y madres estén solos. Ese es el mensaje central de Licencia para cuidar: acompañar a esos hijos en momentos tan duros no es ni puede ser un lujo, debe ser un derecho“, aseguró.
Uso del beneficio
La nueva Ley Sanna establece que el permiso para los padres de niños que padezcan una enfermedad grave tenga una duración de hasta 90 días corridos en un período de 12 meses.
Este derecho podrá ser usado por los dos progenitores, en el caso de que ambos trabajen, lo que sumaría 180 días entre madre y padre.
La ley sana ya fue aprobada, ya que tengo una compañera de trabajo que esta pasando por una situación muy grave con su jijita
Estimados:
Junto con Saludar les pido información para conocer los pasos a seguir para adquirir el beneficio de la ley sana. yo estoy en Isapre Consalud. envíe consultas pero desde la semana pasada que aun no me responden. es por esto que acudo a este medio.
estaré atenta a sus comentarios. gracias
paula delgado
Buenos días!!!
Tengo un hijo de 23 años con una enfermedad rara y un 83% de de discapacidad y grado 3 de dependencia, tengo que ir muchisimas veces a revisiones y pruebas , cada vez que voy en mi empresa me descuentan las horas que falto.
La pregunta es si tengo algun permiso retribuido ó si esas horas de ley Sanna se pueden emplear para estoz casos.
Gracias