Estabilidad y sueldo: Las dos variables que más prefieren los chilenos a la hora de elegir un empleo
A medida que los chilenos avanzamos en edad nuestras expectativas sobre el empleo ideal van cambiando.
Ese en uno de los fenómenos que, según consigna El Mercurio, se desprenden de la Encuesta bicentenario UC, que entrevista hace ya varios años a miles de chilenos para saber cuáles son sus preferencias en varios temas distintos. Entre ellos el empleo.
Así, según la última edición de este estudio, los chilenos buscamos en los trabajos seguridad, estabilidad y bien sueldo.
Esto, que está más marcado en los segmentos de más alta edad, define a una parte importante de la masa laboral y, de hecho, lleva a que la suma de esta dos preferencias contenga al 57% de las preferencias (ver infografía), desplazando a la opción más buscada en los segmentos etarios más bajos, que eligen un empleo que esté alineado con su vocación.
De hecho, sólo uno de cada tres chilenos escoge un empleo según criterios vocacionales, como son que el trabajo sea interesante (5%), donde el empleado pueda tener alguna iniciativa o responsabilidad (8%), o que permita desarrollar sus capacidades (23%).
