Puestos de menor calificación y mayores de 45: Los segmentos en los cuales la brecha de salario es más alta entre hombres y mujeres

Si usted tiene más de 45 años y su trabajo está entre los de menor calificación su sueldo puede ser radicalmente diferente si es hombre o mujer. Aunque cumplan la misma función, en promedio, la diferencia de sueldo entre dos personas de distinto sexo podría ser superior al 61%.

Esto según el Enfoque Estadístico de Género e Ingresos 2016, un estudio que fue publicado hace unos días por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), y que reveló que las mujeres en Chile percibieron menores ingresos laborales mensuales que los hombres en todos los años comprendidos entre 2010 y 2016.

Las diferencias más altas se registraron en 2011, cuando la brecha de género se ubicó en -34,5% en el ingreso medio y en -28,2% en el ingreso mediano -el que recibe un individuo ubicado en la mitad de la distribución de ingresos, ordenados de menor a mayor-, ambas en desmedro de las mujeres.

En 2016, en tanto, las brechas llegaron a -31,7% en el ingreso medio y a -25,0 en el mediano. Es decir, explica el INE, mientras los ingresos medio y mediano de los hombres se ubicaron en $601.311 y $399.790, respectivamente, para las mujeres alcanzaron $410.486 y $300.000, en cada caso.

Con postgrado la diferencia es de casi $900 mil

En 2016, las mujeres obtuvieron menores ingresos medios que los hombres en todas las regiones del país. Entre las que presentaron las mayores brechas estuvieron Antofagasta, con -37,6% ($773,9 mil para los hombres y $482,6 mil para las mujeres); Atacama, con -36,8% ($580,2 mil los hombres y $366,5 mil las mujeres); Metropolitana, con -35,8% ($703,7 mil los hombres y $452,0 mil las mujeres); Valparaíso, con -33,5% ($602,4 mil los hombres y $400,3 mil las mujeres), y Coquimbo, con -30,1% ($529,4 mil los hombres y $370,2 mil las mujeres).

Las menores brechas de género estuvieron en Magallanes, con -20,2% en desmedro de las mujeres ($787,2 mil para los hombres y $627,9 para las mujeres); La Araucanía, con -21,5% ($423,5 mil para ellos y $332,3 mil para ellas), y Los Lagos, con -21,7% ($510,0 mil ellos y $399,3 mil ellas).

Las diferencias en los ingresos medios laborales mensuales entre hombres y mujeres también se presentaron de manera diferenciada según el nivel educacional declarado en 2016. En efecto, desde la Primaria hasta la educación de Postgrado hubo brechas de magnitud significativa, siendo la menor la correspondiente a la educación Universitaria, que alcanzó -32,9% ($1.115,8 mil para los hombres y $749,1 mil para las mujeres).

La mayor brecha de género, en tanto, se presentó en Personas Ocupadas que declararon un nivel educacional de Postgrado, llegando a -42,4% ($2.076.000 ellos y $1.195.600 ellas).

Cae en Asalariados

A su vez, se observaron brechas en los ingresos medios mensuales en todos los grupos de edad, creciendo progresivamente a medida que las personas aumentan en años. Las diferencias más altas estuvieron en los grupos de 45 a 54 años, con -40,8% ($708,4 mil los hombres y $419,2 mil las mujeres) y de 35 a 44 años (-36,0%), en el que las mujeres alcanzaron su mayor nivel de ingreso medio, con $473.800, a diferencia de los hombres, que percibieron un ingreso de $740,6 mil.

Trabajadores por Cuenta Propia fue la categoría que presentó la mayor brecha de género en los ingresos medios, con -41,2% (los hombres recibieron $352,6 mil y las mujeres, $207,2 mil).

En tanto, Asalariados tuvo la menor brecha, con -19,3% (ingresos medios mensuales de $621,9 mil y $502,1 para hombres y mujeres, respectivamente). Sin embargo, la brecha en esta última categoría se redujo significativamente al medir el ingreso por hora, llegando a -10,7% en el año 2016 (con $3.357 para los hombres y $2.999 para las mujeres).

Según Grupo Ocupacional, Oficiales, operarios y artesanos fue el que mostró una mayor brecha (-61,9%), ya que las mujeres percibieron en ingresos medios de $158,8 mil, en contraposición a los hombres, quienes recibieron en promedio $416,6 mil. En tanto, la brecha menos importante se observó en el grupo de Técnicos y profesionales de nivel medio (-27.1%), pues las mujeres obtuvieron $576,8 mil y los hombres, $791,2 mil.