El color de su oficina puede estar influyendo en su rendimiento laboral

Son muchas las investigaciones cuyos resultados señalan que el color tiene consecuencias sobre el sistema nervioso, la musculatura y la presión sanguínea. Esto produce asociaciones en el cerebro que pueden crear efectos relajantes o estimulantes en las personas e influir en su rendimiento laboral.

Un estudio elaborado por Ravi Mehta y Rui Zhu de la Universidad de British Columbia relevó hace un tiempo que ciertos colores estimulan el rendimiento y la creatividad. En términos generales, los resultados son:

• Los tonos azules inducen a descubrir nuevas posibilidades, estimulando el pensamiento creativo y la resolución de problemas. De ahí que las personas que están expuestas al color azul destaquen en los tests de creatividad.
• El color rojo fomenta la atención en los detalles, lo que favorece la lectura comprensiva y la memoria, pues impulsa una actitud de detención y alerta. En ese sentido, quienes están expuestos mayormente al color rojo obtienen mejores resultados en las pruebas de memoria y atención.
• Los colores oscuros, como el café y el negro son perfectos para espacios de descanso.
• En general, es preferible utilizar colores claros si se quiere crear un espacio dinamizador y potenciador de la creatividad.

Según los investigadores, estos resultados pueden tener un amplio rango de aplicaciones. Por ejemplo, en el uso del color en oficinas y espacios de trabajo.