8 acciones que harán que sus empleados lo valoren más como jefe
21 de octubre de 2016
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Ofrecer un sueldo atractivo así como buenas condiciones laborales son apenas los pasos de partida para que sus empleados lo valoren como jefe. Existen muchas formas de incentivar a su capital humano que, según los analistas de Entrepreneur le ayudarán:
- Reconozca su trabajo: Si los trabajadores cumplieron con las expectativas no de por sentado que ellos lo sepan.
- Escuche sus propuestas: Reúna a su personal para establecer las metas en conjunto.
- Sea claro con los objetivos: Exprese claramente cuáles son son expectativas sobre la realización de las tareas.
- Ofrezca retroalimentación: Señale tanto los aspectos positivos como aquellos puntos en los que ellos pueden mejorar.
- Deles libertad: Permita que la gente goce de cierta autonomía con base en sus logros y en las metas.
- Oportunidades de crecimiento: Promueva el desarrollo de su capital humano, no solo en su área sino también en otras. Fomente la educación continua.
- Implemente políticas flexibles: Sea flexible con los horarios de trabajo y ofrezca la oportunidad, si es posible, de trabajar desde casa.
- Cuide el espacio de trabajo: Busque que las instalaciones sean agradables y prefiera espacios iluminados y amplios.
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