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¿Sabes cuántos días tienes? Aquí una guía para calcular tus vacaciones

En esta fecha todos andamos con calculadora para saber cuántos días tenemos o no de vacaciones y cómo podemos usarlas. Es que las vacaciones se acumulan, tienen topes y reglas, además de bonificaciones. Por eso, acá una pequeña guía para que sepas a cuántos días de vacaciones tienes derecho.

Partamos por lo primero: El periodo legal de vacaciones es de 15 días hábiles para los trabajadores con más de un año de servicio con un empleador, donde se le paga el sueldo íntegro. Este cálculo viene de la razón de 1,25 días por mes de trabajo. O sea, si tienes 10 meses en la empresa, tendrás acumulados 12,5 días hábiles.

Ahora, ¿cómo se pueden usar los días de vacaciones? La ley dice que deben tomarse continuas, esto es, de manera seguida pero esta limitación es sólo hasta los diez días, para el resto es posible fraccionarlo de común acuerdo con el empleador. Y la recomendación es tener ojo con esto, porque la ley sólo permite acumular vacaciones por acuerdo entre empleador y trabajador, pero sólo hasta por dos períodos consecutivos.

Así, si un trabajador tiene acumulados dos periodos consecutivos de vacaciones sin usar deberá obligatoriamente tomarse las vacaciones, al menos, el primer periodo, antes de completar el año que le da derecho a unas nuevas vacaciones.

Ahora, como las vacaciones son un derecho que incluye la remuneración íntegra para esos días. Entonces, ¿qué pasa con los trabajadores que tienen sueldo variable? Para ellos la ley contempla el pago de un promedio de lo que se le ha pagado durante los últimos tres meses trabajados.

Días adicionales y trabajadores sin este derecho

Se entenderá por remuneraciones variables los tratos, comisiones, primas y otras que, con arreglo al contrato de trabajo, impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes.

Además, si un trabajador lleva más de una década de vida laboral y cumple al menos tres años de antigüedad como empleado de una compañía “gana” un día adicional de vacaciones, en lo que se conoce como “vacaciones progresivas”. Si se cambia de trabajo perderá los días ganados y comenzará de nuevo a acumular cada tres años si se mantiene con el nuevo empleador.

Ahora, también hay trabajadores que no tienen derecho a vacaciones, y son aquellos que laboren en empresas o establecimientos que por la naturaleza de sus actividades dejan de funcionar durante ciertos períodos en el año, siempre que el tiempo de la interrupción sea más extensa que el feriado que les corresponde y que durante dicho período hayan disfrutado normalmente de las remuneraciones establecidas en el contrato.

 30 comentarios

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Comentarios
  • La pregunta es si un trabajador trabaja 6 meses y medio 45 horas semanales y luego sigue trabajando con el mismo empleador por 20 horas semanales y lleva trabajando 1 año 4 meses tiene derecho a vacaciones pagadas. Por favor me responde urgente. Gracias

  • YO TRABAJO POR OBRAS ,OSEA TERMINA UNA OBRA Y NOS FINIQUITAN PAGANDONOS LAS VACACIONES “PROPORCIONALES ” . ¿ TENGO DERECHO A LAS VACACIONES PROGRESIVAS TENIENDO 5 AÑOS EN LA MISMA EMPRESA PERO NO SEGUIDOS YA QUE ESTAMOS PARADOS UNA SEMANA O DOS ,MIENTRAS SALE OTRA OBRA .?

  • hola entre a trabajar en mayo 2016 en febrero de este año me tome 20 dias ya que en zona extrema son 5 días mas,en mayo del 2018 cumplí 2 años,cuanto mas de vacaciones me corresponden

  • Hola, quiero saber ,si tengo 5 meses 25 días trabajo en una empresa, como es mi vacacione
    Si la empresa quiere finiquitar me? Porfavor

  • Me gustaria saber si mis dias de vacaciones terminan un viernes , tengo derecho a tener ese fin de semana libre cuando habitalmente los trabajo ??.

  • No tengo contrato formal (escrito) llevo más de un año trabajando, tengo derecho a mis vacaciones y cuantos días son???

  • cuanto salen las vacaciones del 2018 tengo nueve meses en la empresa y me finiquitaran el día 06.08.2018

  • Hola quisiera hacer una consulta me dieron las vacaciones 5 días desde un lunes y me dijieron que entraba el sábado pero un compañero me dice k no se puede entrar sábado o domingo esa es mi pregunta espero su respuesta por favor

  • Llevo 7 meses trabajando cuántos días de vacaciones me corresponden??

  • Buenas tardes, tengo dudas con mis días de vacaciones yo trabajo de lunes a sábado y mi día libre son los domingos.
    Un día sábado tuve un compromiso y lo saque de mis vacaciones y luego me tomé desde el día martes 3 de julio a sabado 7 de julio, pero en el papel que me dio mi empleador sale del 03/07 – 08/07 mi duda es cuántos días Avilés y cuántos días inaviles me quedan si ya llevo un año trabajado

  • Llevo 10 meses trabajando en mi empreza me podria tomar unos 5 dias de vacaciones o no me corresponden!!!
    Gracias

  • Me gustaría saber si llevo seis meses en UBA empresa trabajando puedo pedir unos días de vacaciones tengo derecho y cuantos días serian

  • hola en mi afp me aparecen 258 meses trabajados
    en mi actul trabajo entre el 2 de junio del 2012;llevo más de 6 años trabajando.
    queria saver cuantos dias progresivos me corresponden?

    Alex viancos
    gracias

  • Tengo contrato indefinido y en Enero cumplo 6 meses .. Me podré tomar vacaciones?

  • si yo tengo 22 años de imposiciones y con el ultimo empleadortengo 6 años cuanto días de vacaciones progresiva me tocan.

  • Hola. Me consulta. Es. Yo trabaje dos turnos en el mismo lugar turno día y turno noche. 24 horas todos los dias. desde enero de este año empece los dos turnos. Cuantos días de vacaciones pagadas me corresponde que mi empleador tiene qué pagarme?

  • Pregunta aumentaron los días de vacaciones legales

  • HOLA, mi consulta es la siguiente; tiempo atrás se hablaba mucho de los 5 dias mas de vacaciones, aparte de los 15 que son legal; que saben de esto que pasó?, ya que hasta la ministra salió hablando de esto y después no se supo mas, si alguien sabe algo,se agradece la info

  • Hola soy colombiano, desde marzo del 2015 firmé un contrato con un supuesto amigo el cual tiene iniciación de actividades como prestador de servicios de mensajería o junior en empresas. Desde que comenzamos a trabajar me comenzó a incumplir con mi pago mensual argumentando que no le pagaban lo suficiente y que la iniciación de actividades le llevó a endeudarse mucho, desde ese año me debe lo correspondiente a los meses de mayo y septiembre, y cuando le pregunté por cuándo se iba a poner al día me salió con que no le queda para pagarme, a parte que me sigue entregando mi sueldo muy atrasado, haciéndome los depósitos terminando el mes vencido. A parte cuando le pedí vigencia de contrato en abril del 2016 para comenzar con la renovación de mi cédula que vencía en agosto del mismo año, me dilataba y apenas me entregó el documento en septiembre, causandome perjuicios y multa en extranjería y multas del tránsito por laborar en mi moto con la licencia vencida, a parte que en el otro trabajo que tengo me tenían al borde del despido por el atraso en la entrega de documentos en extranjería, ya que si no entregaba la vigencia de contrato de los dos trabajos me rechazarían mi solicitud.
    Quedaría muy agradecido con ustedes con una asesoría para buscarle una buena solución a éste caso. Hasta pronto

  • buenas taedes quisiera saber cuantos dias progresivos tengo acumulados a la fecha

  • Estimados , mi consulta es con respecto a las vacaciones legales
    Trabajo en sistema de turno 6+1 de lunes a sabado de 08:00 a 16:00 y de 16:00 a 24:00
    Nos dan 15 días habiles
    la 1ª semana y 2ª semana completa la 3ª los 15 dias habiles se cumplen el dia viernes por lo que nos hacen trabajar el sabado
    como resultado de esta situación tenemos 19 dias de vacaciones de corrido y no 21
    es legal esta cituacion
    agradecere respuesta a mi consulta

  • TENGO UN TRABAJADOR QUE TRABAJA 8 DIAS AL MES Y YA CUMPLIO UN AÑO, CUANTOS DIAS DE VACACIONES LE CORRESPONDEN
    ESPERO SU AYUDA PARA PODER TERMINAR EL FINIQUITO
    GRACIAS

  • Hola quisiera saber si llevo desde marzo 2018 con contrato hasta la fecha noviembre 2018 .tengo derecho a mis vacaciones??? .alguien me puede aclarar mis dudas muchas gracias. Mi trabajo es de lunes a domingo con dos días libres trabajo 30 horas semanales. Mil gracias por su respuesta

  • Necesito saber cómo se cuentan los días de vacaciones,si son de lunes a viernes solo los días hábiles no se cuentan los sábados y domingos.

  • Por necesidad de la empresa me dieron la carta de aviso asta el 22 de diciembre entre ala empresa el 22 de enero tengo un sueldo de 300 mil más un bono 120 cuánto días me corresponden de vacaciones proporcionales ..y me tienen que promediar por los 420 mil o solo por los 300 mil

  • si se me termina las vacaciones un dia viernes y los días domingo no los trabajo, debería regresar el próximo lunes

  • Si ingrese el 11 de mayo 2018, cuantos días hábiles me corresponden?

  • Trabajo de reponedora solo los festivos y domingo ,hace 1 año y 3 meses ,y me hacen mes a mes mi contrato ,es legal?…puedo pedir vacaciones ?? Tendre dias pagados si es asi?? Si me despiden no me pagaran nada ,por solo trabajar esos dias?….nesesito una guia para saber que hacer en este caso …por favor ayudeme¡¡¡

  • Hola quiero saber cuántos días de vacaciones me corresponden
    Mi contrato de trabajó es del 1 de julio del 2014.
    Atenta a sus comentarios gracias

  • Nesecito saber como se dan las vacaciones en turno 4×4 .la empresa nos daba las vacaciones respetando los días de descanso . que eran como 43 días . y hrs disen que se equivocaron y que por parte de ellos no regalaban vacaciones . y que ahora la darán com dise la ley . No sabemos porfa ayuden

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