Estas son las preguntas inapropiadas que no se pueden hacer en un proceso de selección laboral
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¿Planeas tener hijos? ¿Quieres casarte con tu pareja?
Son dos preguntas incómodas en la vida y que, en el ámbito laboral pueden ser incluso ilegales.
Es que ética y legalmente los procesos de selección de personal están regidos por la ley y la jurisprudencia normativa de la Dirección del Trabajo, con el fin de preservar un derecho con rango constitucional, que es el derecho a la no discriminación.
Ahora, tras la postulación, y en medio del proceso de selección hay cosas que se pueden y otras que no se pueden preguntar al postulante, siempre con miras a resguardar su libertad, su individualidad y, por sobre todo, su derecho a la privacidad.
Según Cristián Cofré, de la reclutadora Conexión Ingenieros, un entrevistador debe evitar aquellas preguntas que apuntan a la vida privada del candidato o que no se relacionan para nada con el cargo al que él o ella está postulando.
Ahora, ¿cuáles preguntas no se deben hacer y, si se hacen, el postulante no está obligado a contestar?
Las opciones son muchas, pero Cofré nos dio las más recurrentes que deben ser evitadas en un proceso sano de selección.
- ¿Tiene pensado quedar embarazada en el corto plazo?
- ¿Tiene pololo (a)?
- ¿Piensa casarse próximamente?
- ¿Qué información de su CV es falsa?
- ¿Cuál es su origen étnico?
- ¿Tiene algún tipo de tatuaje en su cuerpo?
- ¿Qué información confidencial nos podría revelar de su trabajo anterior?
- ¿Qué nivel socioeconómico posee?
- ¿Tiene alguna enfermedad grave?
- ¿Qué tan satisfactoria es su vida sexual?
- ¿Consume algún tipo de droga?
- ¿Está bajo algún tratamiento psicológico o psiquiátrico?
- ¿Es supersticioso?
- ¿Por qué está postulando a este cargo a su edad?
- ¿Qué cosas estaría dispuesto a realizar para quedarse con este puesto?
- ¿Cuál es su religión?
- ¿Cree en los extraterrestres?
- ¿Es heterosexual, homosexual o bisexual?
- ¿Cómo se ha mantenido económicamente durante este tiempo sin tener un empleo?
- ¿En qué comuna vive?
- ¿En qué comuna nació?
- ¿Está en Dicom?