Estas son las señales que tienes que buscar para saber si eres un buen o mal jefe

Ser jefe es difícil. Por eso es que no todos pueden serlo.

El tema es que casi nadie evalúa al jefe, por lo que la posibilidad de que dudes de tu talento en esa posición es alto.

Por eso, acá algunas cosas que tienes que aprender a identificar para confirmar que eres un buen jefe. No tienes que tenerlas todas, pero te darás cuenta que todas son importantes.

• No se nota que tienes favoritos. Un jefe justo vale por 10, y si sienten que tienes a alguien a quien favoreces, lo estás haciendo mal. Es que, es imposible no tenerlo, pero hay que guardar las formas.
• Tratas a tus empleados como personas. Sí, lo son, pero ¿tomas eso en cuenta? La gente tiene vida más allá del trabajo, y no siempre está al 100% para ti. Considera que tratas con personas.
• Puedes probar nuevas cosas. Un jefe que siempre hace lo mismo está mal. Parte de crecer es liderar cambios.
• Ganas y pierdes con el equipo. Porque son un equipo. El jefe no gana solo y los empleados no lo hacen mal solos.
• Eres amable y educado. Porque las cosas se piden, se agradecen y la gente se saluda. Educación. A veces uno se olvida que existe. Liderar es también lograr que tu equipo saque lo mejor de sí, y acompañar cuando un miembro de él está complicado.
• Liberas el camino. La idea de ser jefe es que tu eres capaz de hacer las tareas más difíciles. Por eso, tu eres algo así como el parachoque de tu equipo. Y solucionas, no culpas. Nadie sabe si lo hace bien hasta que se lo dicen. Lo mismo para al revés, por eso es que es necesario que pierdas el miedo a opinar.
• Manejas las expectativas. Uno celebra cuando siente que gana, no necesariamente cuando gana, y eso depende completamente del jefe.
• Dices la verdad. Mentir no tiene mucho sentido, al final todos terminan no confiando en ti y el esfuerzo del equipo se empieza a distribuir según lo que ellos creen que es o no es.
• Te explicas. Nadie está en tu cabeza, por eso es bueno que facilites las tareas del resto explicando lo que quieres y cómo lo quieres. No lo hagas tu, solo explícalo bien para minimizar errores y doble trabajo.
• Tienes sentido del humor. Reírse es muy importante. Nada es tan grave, el trabajo tampoco lo es.