03 de octubre de 2017 Movilidad laboral: El «sueldo emocional» es la nueva negociación El llamado "sueldo emocional" está directamente relacionado con la entrega de beneficios que no necesariamente se traducen en dinero para los...
20 de septiembre de 2017 ¿Es ahora el momento para pedir un aumento de sueldo? Estudio reveló que el 38% de los gerentes consultaros dijo que no contaban con el presupuesto necesario para hacer un aumento de...
06 de septiembre de 2017 Consejos para pedir un aumento de sueldo y no fallar en el intento Pedir un aumento de sueldo no tiene por qué ser una instancia estresante si sabes cómo enfrentarla y te preparas para demostrar que te lo...
04 de agosto de 2017 Salario emocional: estos son los beneficios más valorados por las ejecutivas Según un estudio realizado por DNA Human Capital, la flexibilidad laboral y el home office son los beneficios más valorados por las ejecutivas...
06 de julio de 2017 Conoce la plataforma de beneficios para empresas en convenio Üworks le entrega al trabajador beneficios de múltiples productos y servicios en convenio, además de incentivos y premios a través de monedas...
12 de junio de 2017 ¿Qué es lo que más hace feliz a los chilenos en el trabajo? Un estudio lo reveló Entre los factores revelados en el estudio destacan: grato ambiente laboral, estabilidad, realización personal, buen salario y flexibilidad...
15 de mayo de 2017 Employer branding: el empleado como la mejor publicidad de una compañía Uno de los pilares del employer branding es desarrollar un programa de beneficios monetarios y no monetarios para los...
27 de marzo de 2017 Salario emocional: cuando lo monetario deja de ser lo más importante El salario emocional permite un compromiso por parte del empleado y los ayuda a integrar su vida laboral y personal, beneficiando a la empresa y...
13 de febrero de 2017 Salario emocional, una herramienta valorada por los empleados El salario emocional son retribuciones no económicas que aumentan la calidad de vida de las personas y su satisfacción laboral....
05 de octubre de 2016 ¿Qué es el salario emocional y cómo usarlo para retener a sus empleados? El salario emocional son las retribuciones no económicas que la empresa brinda a sus trabajadores y cuyo objetivo es incentivar un mejor ambiente...