10 claves para mantener un buen clima laboral

El clima laboral es uno de los aspectos más importantes para una empresa. Es el conjunto de condiciones sociales y psicológicas que caracterizan a la empresa y que repercuten de manera directa en el desempeño de los empleados.

Mantener un buen clima laboral es más fácil de lo que uno puede creer si se siguen las pautas adecuadas.

Según los especialistas de ANREH, estas son 10 claves para mantener un buen clima laboral:

1. Estrategia: Establecer una estrategia, darla a conocer entre todos y reportar sobre el progreso de forma periódica.
2. Comunicación: Mantener informados a los colaboradores sobre lo que ocurre en la organización.
3. Reconocimiento: Celebrar los éxitos de los individuos y de los equipos, tanto formal como informalmente.
4. Cumplimiento: Fijar reglas y asegurar su cumplimiento.
5. Liderazgo: Capacitar y responsabilizar a los líderes sobre su rol en el ambiente laboral. Propiciar oportunidades para crear relaciones positivas.
6. Escuchar: Mantenerse atento y escuchar las preocupaciones de los colaboradores para encontrar soluciones.
7. Desarrollo: Proveer oportunidades de aprendizaje para sus colaboradores y tener una política que favorezca el crecimiento.
8. Flexibilidad: Fomente un saludable balance de vida.
9. Propósito: Haga que sus colaboradores sientan que su trabajo es esencial.
10.  Retroalimentación: Informe a sus colaboradores sobre lo que está bien hecho y sobre lo que se puede mejorar.